thizIsTheLifeTime

Oil : Tanya kenapa ???

Umumnya buat freshgrade engineer, kerja di petroleum (oil) jadi first target…Apalagi dengan iming2 salary tinggi..Untuk catetan sendiri, aku punya beberapa list yang dicollect dari temen2 (yg kebetulan kerja di oil company) :

1. Chevron : 10,3 juta
2. Mcdermott : 6 juta – 15 juta
3. Total : 5,4 juta – 13,3 juta

4. Qatar

   Petroleum : 6 juta – 13 juta

5. Conoco : 6,1 juta – 10.2 juta
6. Mobile oil : 5 juta – 10 juta
7. Pertamina : 3,8 juta – 8 juta

Ada satu hal yang mesti diperhatiin kalo kerja di oil company…specificnya di selisih salary buat yg kerja as field officer dan non-field officer…Of course, field officer bernilai lebih tinggi, overtime seh, cuman duit masuknya wow menggila man, karena biasanya pekerja harus rela berpanas-panas ria di rig selama 2 minggu on dan 2 minngu off…mujur kalo dia dapet jadwal shift malam..nah lho, yang jadi soal kalo udh dapet giliran jaga siang neh..nyaho deh…cuman bertemen dengan pipa-pipa minyak dan mesin-mesin panas ‘yang gak berperasaan’…(kyk di film dibilang : robot terbuat dari mesin, dan mesin gak berperasaan..jadi robot = gak berperasaan // Begitu juga takutnya sama sdm-sdm yang tiap hari always bertemankan mesin2…maybe dalam jangka waktuyang gak lama..secara gak nyadar, sdm tadi bakal kebentuk jadi ‘manusia-yang-gak-berperasaan’…this is real lho…TANYA KENAPA ???)

Yang kerja di non-field officer, sebenernya under pressure juga..cuman gak separah yang di fieldnya..selisih gaji bisa sampe 50 %..absolutely kesenjangan sosialnya high-level banget..tapi sepadan sama apa yang dikerjain

kan

??..makanya gak heran banyak sdm yang money oriented, ntargettin bakal dapet kerja di bagian lapangan dalam masa setahun-2 tahun pertama dia kerja..lumayan, buat tabungan..paling gak, gapapalah meras keringat sampe berdarah-darah, demi prestige, bisa ngasih duit bulanan sama emak di kampung, jadi kebanggaan emak tentunya..dan yang pasti memperbaiki taraf hidup..memenuhi lifestyle’s aspiration yang belum tercapai..

Anyway, kompetisinya emang susah buat kerja disini…biasanya link-link cuman terbuka dari kerjasama PTN or PTS yang ke’daftar’…Jadi, pantes kalo anak luar bakalan siriiiik abiss…Itupun dengan note kalo lu mesti kuliah dengan grading A baru deh bisa dapet kesempatan KP (Kerja Praktek) di oil company bonafide yang warranty sama high salary..diliat dulu, semasa lu KP, kinerja lu oke apa gak..kalo oke, segera mungkin setelah lulus tanpa pikir2 panjang lagi, company bakal narik lu buat join sama mereka..Tapi kalo lu biasa-biasa aja, so get ready to say goodbye lah…

Sistem rekrutmennya masih sama kayak pekerja di tempat lain…average adalah outsource..buat ngedapettin level permanent, bisa dibilang impossible..soalnya neh company punya asing..walopun kemerdekaan sekarang udh dihapuskan, tapi (mana ada cerita !!!) di tempat org kita kerja pasti kita tetep jadi bawahan…Well, saran the best ku seeh kalo curious sama oil company tapi lu gak mujur bisa kul di PTN yang terdaftar..lu emng mesti upgrade diri dulu..include skill and experience yang notabene…2-4 tahun pertama, kerja di perusahaan mechanical or engineering or drilling yang biasa…nah, setelahnya baru susun strategi, lu mesti pindah ke tempat yg lebih menjanjikan…dapettin good income sepuas-puasnya seperti yang lu mau..while hoping to God for your lucky, to have more long time – contract with them, biar bisa ngumpul duit buat buka usaha nanti kalo lu udh abis kontrak…moga bisa stay sampai 10 -15 tahun …dengan calculate :

gaji sebulan = 6 juta (average untuk 2 tahun pertama), dikali 12 = 72 juta, dikurangi total pengeluaran setahun which is 40 juta (ato kalo mungkin lu bisa hemat, lebih bagus lagi), it means sisanya 32 juta x 2 tahun = 64 juta lu punya netto…nah untuk 10 – 13 tahun berikutnya lu bisa itung sendiri, berapa total asset yang bisa lu punya..Dengan catetan kalo di oil company sendiri, biasanya setiap setahun sekali ada kenaikan 10 – 15 % dari gaji semula…( di mcdermott malah 4 bulan sekali naek 10 % euy…apa gak makmur kali tuh karyawannya…ck-ck-ck)

Good news, selaen image berduit buat para ‘pekerja-minyak’…jaminan kesehatan 100 % ditanggung perushaan..gak tanggung-tanggung kesempatan cuti bisa didapet sampe 30 hari setahun..plus bonus ini dan bonus itu dimana-mana..(sssssrp, sapa sih yang gak tergiur sama offer salary dan jaminan sosial kerja yang kayak gitu dari company, Cuma org bodoh yg nolak ne kerjaan kalo dia keterima)…

Intinya, balik lagi ke diri sendiri..it’s all up to you..accept u to decide what, where, and how buat dapettin kerja en nikmatin kerja di perusahaan yang lu rasa enak or gak…Kayak yang udh pernah aku bilang..good income belum berarti good life..=D

This entry was posted on Saturday, April 28th, 2007 at 8:58 am and is filed under speaking about job. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.